Sağlık taramaları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin en kritik bileşenlerinden biridir ve işverenlerin yasal olarak yerine getirmekle yükümlü olduğu temel görevler arasında yer alır. Eğitim Mühendislik Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. olarak, sertifikalı işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli kadromuz ile işletmelere mevzuata tam uyumlu, hızlı ve kaliteli sağlık taraması hizmeti sunuyoruz.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işveren, çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmasını sağlamakla yükümlüdür. Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenesinden geçirilmesi zorunludur:
İşe girişlerde
İş değişikliğinde
İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde çalışanın talep etmesi halinde
İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla
Önemli Not: Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışanlar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmaksızın işe başlatılamaz.
Aday çalışanın yapacağı işe fiziksel ve psikolojik açıdan uygun olup olmadığının ve diğer çalışanların sağlığını tehdit edebilecek bir hastalığının bulunup bulunmadığının tespit edilmesi amacıyla yapılır.
Çalışanların genel sağlık durumlarının ve işe uygunluklarının izlenmesi, işin yol açabileceği sağlık sorunlarının erken tespit edilmesi amacıyla düzenli aralıklarla yapılır.
Uzun süreli hastalık, iş kazası veya meslek hastalığı sonrası işe yeniden başlamadan önce yapılır ve hekim tarafından çalışanın eski işine dönüp dönemeyeceğine karar verilir.
Diğer çalışanların sağlığını tehlikeye atabilecek bulaşıcı hastalığı olanlar, engelli çalışanlar, gebe ve emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların sağlık muayeneleri diğer sağlık personeli tarafından takip edilir ve gerekli kontrollerinin yapılması sağlanır.
Sağlık taramalarının içeriği; işyerinin tehlike sınıfı, çalışanın yaptığı işin niteliği ve çalışanın bireysel özelliklerine göre belirlenir. Yaygın olarak yapılan tetkikler şunlardır:
| Tetkik Kategorisi | Yapılan İncelemeler |
|---|---|
| Kan Tetkikleri | Hemogram, HBs antijeni, HCV antikoru, HIV antikoru, AntiHBs, AST, ALT, biyokimya |
| Görüntüleme | Akciğer grafisi, EKG |
| Uzmanlık Muayeneleri | Göz muayenesi, odyometri (gürültü riski olan işlerde) |
| Bağışıklık Durumu | Tetanoz bağışıklığı sorgulaması, hepatit bağışıklık değerlendirmesi |
Örneğin, sağlık kuruluşlarında çalışan personel için HBs antijeni, HCV antikoru, HIV antikoru, AntiHBs gibi tetkikler ile yılda en az bir kez muayene ve laboratuvar tetkiki öngörülmektedir.
Sağlık taramaları işyeri hekimi tarafından yapılır; diğer sağlık personeli (hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni) bu süreçte işyeri hekimine destek verir.
Diğer sağlık personelinin sağlık taramalarındaki görevleri:
Çalışanların sağlık ve meslek geçmişini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak
Hekimin muayenesi sırasında yardımcı olmak
Özel politika gerektiren grupları takip etmek ve gerekli sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak
Sağlık gözetimi verilerini kayıt altına almak
Sağlık gözetimi kayıtlarının en az 15 yıl süreyle saklanması zorunludur. Sağlık gözetimi sonuçlarının yıllık değerlendirme raporu, işyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanı işbirliği halinde hazırlanır.
Sağlık gözetimi nedeniyle ortaya çıkan tüm masraflar işveren tarafından karşılanır ve çalışanlara yansıtılamaz.
Çalışanların sağlık bilgilerinin gizliliği esastır; bu bilgiler çalışanın özel hayatına ve itibarına zarar verecek şekilde kullanılamaz.
Eğitim Mühendislik Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. olarak sunduğumuz sertifikalı sağlık taraması çözümleri:
Tüm sağlık taraması süreçlerimiz, 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere tam uyumlu şekilde yürütülür.
İşyeri hekimlerimiz ve diğer sağlık personelimiz, Bakanlık onaylı geçerli belgelere sahiptir.
İşyerinizin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre mevzuatın öngördüğü sağlık taraması periyotları eksiksiz planlanır.
Tüm tetkik sonuçları, sağlık kayıtları ve yıllık değerlendirme raporları mevzuata uygun şekilde düzenlenir, saklanır ve gizliliği korunur.
Sağlık taraması süreçleri, işletmenizin iş akışını aksatmayacak şekilde planlanır ve kısa sürede tamamlanır.
İşletmenizin büyüklüğüne ve ihtiyaçlarına uygun, şeffaf ve rekabetçi fiyatlandırma sunulur.
Sertifikalı Sağlık Kadrosu: Bakanlık onaylı belgelere sahip işyeri hekimleri ve diğer sağlık personeli
Yasal Mevzuata Tam Uyum: 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere uygun süreç yönetimi
Tehlike Sınıfına Uygun Planlama: İşyerinize özel sağlık taraması programı
Kapsamlı Kayıt ve Gizlilik: Sağlık verilerinin güvenli yönetimi ve yasal saklama
Hızlı, Kaliteli ve Avantajlı: Üç temel ilkeyi bir arada sunan hizmet anlayışı
İşyeri Hekimliği ile Entegrasyon: Sağlık hizmetlerinin bütünleşik yürütülmesi
Sağlık taramaları, yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde çalışan sağlığını koruyan, meslek hastalıklarını önleyen ve işletme risklerini azaltan temel bir koruyucu sağlık hizmetidir. Erken teşhis, işe uygunluk değerlendirmesi ve özel grupların takibi sayesinde işletmeler gerçek anlamda önleyici bir sağlık yönetimi kurabilir. Eğitim Mühendislik Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. olarak, sertifikalı sağlık kadromuz, hızlı ve kaliteli hizmet anlayışımız ve avantajlı fiyat politikamızla işletmenizin sağlık taraması süreçlerini güvenle yönetmenizi sağlıyoruz.
Sağlık taramaları ve yasal yükümlülükleriniz hakkında detaylı bilgi almak için bize ulaşın; sertifikalı çözümlerimizle işletmenizin çalışan sağlığını güvence altına alalım.